Werde unser Store Manager (m/w/d) und bringe Hatstore erstmals nach

Deutschland

Gestalte mit uns den Start unserer internationalen Retail-Expansion

2026 ist ein Meilenstein für Hatstore. Wir eröffnen unseren allerersten stationären Store

außerhalb Schwedens – in Deutschland. Seit unserer Gründung 2011 haben wir uns rasant

zu Nordeuropas führendem Onlinehändler für Caps und Headwear entwickelt. Jetzt ist

der nächste große Schritt gekommen: Wir bringen unsere Leidenschaft für Caps, Fashion

und erstklassige Customer Experience in ein hochwertiges Store-Konzept auf den

deutschen Markt.

Für dieses spannende Kapitel suchen wir eine unternehmerisch denkende, hands-on

starke Persönlichkeit, die als Store Manager (m/w/d) beim Aufbau und Erfolg unseres

ersten Stores in Deutschland mitwirkt.

Über Hatstore

Hatstore wurde aus echter Leidenschaft für Caps, Kreativität und Innovation gegründet –

und genau das treibt uns bis heute an.

Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden, der Auszeichnung als „Unternehmen des

Jahres“ in der Region Kalmar sowie mehrfachen DI-Gasell-Awards gehören wir zu den

wachstumsstärksten E-Commerce-Unternehmen Skandinaviens.

Wir beliefern Kunden in 55 Ländern und bieten eines der größten Sortimente Europas an

Caps, Beanies und Hüten – inklusive individueller Custom-Designs. Die Store-Eröffnung in

Deutschland ist ein zentraler Baustein unserer internationalen Wachstumsstrategie.

Deine Rolle als Store Manager (m/w/d)

Als Store Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Markteintritt von Hatstore in

Deutschland. Du führst den Store operativ, baust das Team auf und arbeitest eng mit

unserem Headquarter in Schweden zusammen.

Diese Position bietet dir die einmalige Chance, die Basis für Hatstores internationale

Retail-Präsenz zu legen und Maßstäbe für zukünftige Store-Eröffnungen in Europa zu

setzen.

Deine Aufgaben

● Store-Aufbau & Planung: Aktive Mitwirkung bei Planung, Gestaltung und

Umsetzung unseres ersten deutschen Stores

● Recruiting & Führung: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines lokalen

Store-Teams

● Sales & Customer Experience: Sicherstellung eines exzellenten

Einkaufserlebnisses und Erreichung ambitionierter Umsatzziele

● Warenmanagement: Verantwortung für Bestände, Nachbestellungen, Warenfluss

und Inventuren

● Lokales Marketing & Events: Steigerung der Markenbekanntheit durch digitale

Maßnahmen, Social Media und kreative In-Store-Events

● Budget & Reporting: Budgetverantwortung sowie enge Abstimmung und

regelmäßiges Reporting an das Headquarter in Schweden

Das bringst du mit

● Erfahrung im Retail-Management, z. B. als Store Manager, Filialleiter oder in

vergleichbarer Position

● Kreativität & Event-Kompetenz: Freude daran, Events zu planen und umzusetzen,

die Kunden begeistern

● Marktverständnis: Gutes Gespür für den deutschen Einzelhandel – idealerweise

mit Kontakten im Fashion- oder Lifestyle-Bereich

● Content-Affinität: Sicherer Umgang mit Social Media (TikTok, Instagram) sowie

Erfahrung mit Foto- und Videocontent – vor und hinter der Kamera

● Leidenschaft für Caps: Und Lust, dich zu einem der führenden Cap-Experten

Europas zu entwickeln
●Gute Englischkenntnisse: Diese werden vorausgesetzt, da der regelmäßige Austausch mit dem Hauptsitz in Schweden auf Englisch stattfindet

Du überzeugst außerdem durch exzellenten Kundenservice, unternehmerisches Denken,

Zielorientierung und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv

voranzubringen.

Ein Interesse an amerikanischem Sport ist von Vorteil, da ein großer Teil unseres

Sortiments mit MLB-, NBA-, NHL- und NFL-Teams verbunden ist.

Was erwartet dich bei Hatstore

● Zentrale Rolle in unserer internationalen Expansion:

Als Store Manager (m/w/d) in Deutschland bist du maßgeblich am Wachstum von

Hatstore in Europa beteiligt.

● Dynamisches Arbeitsumfeld:

Arbeite in einem inspirierenden, modernen Retail-Umfeld mit enger Anbindung an unser

internationales Team.

● Attraktive Mitarbeiterrabatte:

Profitiere von exklusiven Personalrabatten auf unser gesamtes Hatstore-Sortiment.

●Jährliches Freizeitbudget:

Jeder Mitarbeitende erhält einen individuellen Freizeitbetrag pro Jahr, der flexibel genutzt

werden kann für Sport- und Outdoor-Aktivitäten oder

alternativ für SPA-, Wellness- und Entspannungsangebote.

● Teil einer starken Marke:

Werde Teil eines wachsenden, leidenschaftlichen Unternehmens mit klarer Vision und

internationalem Mindset.